Blogi - Aistii

Johtaminen Tuottavuus Työhyvinvointi Työn kehittäminen

Johtaminen ja yksilön voimavarat – kumpi vaikuttaa enemmän työn tuottavuuteen?

2 kuukautta sitten

Kysymys työn tuottavuuden suurimmista vaikuttajista nousee esiin jatkuvasti. Painottuuko tuottavuus enemmän hyvään johtamiseen vai yksilön jaksamiseen? Lyhyt vastaus: molemmat ovat…

Epäasiallinen kohtelu Tuottavuus Työhyvinvointi

Kuka käyttäytyy työpaikalla epäasiallisesti?

4 kuukautta sitten

Edellisessä blogikirjoituksessamme nostimme esiin tiedossa olevan toimintamallin merkityksen epäasiallista kohtelua ehkäisevänä tekijänä. Tällä kertaa haluamme hahmottaa, mistä suunnasta epäasiallinen kohtelu…

Epäasiallinen kohtelu Tuottavuus Työhyvinvointi

Epäasiallisen kohtelun toimintamalli suojaa – mutta tiedetäänkö siitä?

5 kuukautta sitten

Epäasiallinen kohtelu nostaa ajoittain mediaotsikoissa päätään aiheuttaen kyseisille organisaatioille merkittävää mainehaittaa. Itse ilmiö on kuitenkin valitettavasti monen työpaikan arkea, ja…

Muutoskyvykkyys Tuottavuus Työhyvinvointi

Katve, joka maksaa – mitä jää strategisen tiedon ja työntekijäkokemuksen pulssimittausten väliin?

5 kuukautta sitten

Maanantaiaamun johtoryhmässä kaikki näyttää paperilla hyvältä. Strateginen kysely osoitti, että suunta on selkeä ja organisaatio kehittyy. Työntekijäkokemuksen pulssikyselyn tulokset piirtävät…

Muutoskyvykkyys Tuottavuus Työhyvinvointi

Yksi ratkaisu kaikille – vai oikea ratkaisu oikeaan paikkaan?

7 kuukautta sitten

Organisaatiot tekevät parhaansa parantaakseen tuottavuutta ja muutoskykyä. Mutta monessa paikassa lähestymistapa on yhä sama: valitaan yksi kehittämisen kulma – joko…

Asiakastarina

”Ei mikään ohimenevä hyvinvointihanke” – Nokia Oulun tehdas sai henkilöstönsä sitoutettua hyvinvoinnin parantamiseen hienoin tuloksin

10 kuukautta sitten

Kuinka selättää kolmivuorotyön aiheuttamat jaksamisen haasteet 400 henkilöä työllistävässä tehtaassa? Nokia Oulun tehdas otti haasteen vastaan ja onnistui. Tehtaan strategiaan upotettu…

Uutiset

Aisti Health on nyt Aistii

11 kuukautta sitten

Aisti Health uudistuu ja kasvaa entistä monipuolisemmaksi! Organisaatiot kaipaavat tänä päivänä kokonaisvaltaista tilannekuvaa tuottavuudesta, johtamisesta, henkilöstön hyvinvoinnista ja turvallisuudesta. Vastatakseen…

Asiakastarina

Mikalo ja Aisti Health – Strateginen kumppanuus, joka vei kehityksen uudelle tasolle

11 kuukautta sitten

Mikalo Oy on Mikkelin kaupungin omistama vuokrataloyhtiö, joka tarjoaa erilaisille kohderyhmille kohtuuhintaisia vuokra-asuntoja Mikkelin alueella. Yhtiö hallinnoi laajaa kiinteistökantaa, johon…

Asiakastarina

Rakennusliike Seiska – Monipuolinen tutkimustieto avasi oven strategian rakentamiseen

12 kuukautta sitten

Rakennusliike Seiska on monipuolinen rakennusalan yritys, joka tarjoaa laadukkaita rakennus- ja korjauspalveluita niin yksityisasiakkaille kuin yrityksillekin. Yritys on tunnettu asiakaslähtöisestä…

Asiakastarina

Kurikan kaupunki lisäsi liikettä työpäiviin

1 vuosi sitten

Etelä-Pohjanmaan toiseksi suurin kaupunki Kurikka toteutti opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstölle hyvinvointihankkeen. Kurikalle on tärkeää huolehtia henkilöstönsä osaamisesta ja työhyvinvoinnin ylläpidosta…